会员风采
严字当头 改上着力 实处见效
开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重大部署，要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。北新路桥集团党委按照上级党委的总体部署，在开展“两学一做”学习教育过程中，结合实际，突出行业特色，开出科学“配方”，对症下药，力求严字当头、改上着力、实处见效，目前形成了争当合格党员、服务企业发展的良好氛围。
目前已进入施工生产大干季节，北新路桥集团所属各基层党支部，在如火如荼的进行施工生产的同时，结合自身实际情况，利用汛期、雨季等歇工时间段，集中学习规定篇目和重要讲话；利用夜间休息时间，集中辅导党章党规，学习模范典型事迹。
兰州新区当地村民表示，每天夜间都能听到兰州新区经十五路项目部里传来的诵读党章、党规的朗朗读书声。当地村民对这样听党话、跟党走，坚定理想信念、履行职责使命的项目团队竖起了大拇指。
6月1日至4日，新疆事业部党总支副书记在该事业部“安全生产月”活动启动会议上，将吉和项目党支部“两学一做”学习教育结合自身实际开展“三亮一争”（亮身份、亮承诺、亮贡献，争当最佳党员示范岗）活动进行深入解读，该事业部用“两学一做”为安全生产保驾护航，用“三亮一争”助力生产经营工作高效开展。
与此同时，北新路桥集团党委充分运用多媒体“晒”学习进度、比心得感悟，在《北新时报》开辟“两学一做专栏，按月反馈各单位学习教育情况。同时充分运用北新路桥集团新闻之声微信公众号、学习小组QQ群等，及时上传和解读中央及兵师各级学习教育相关文件方案、党章党规和领导系列重要讲话精神，方便流动党员自行下载学习，做到党员学习“一个不少”，上级精神指示“一条不漏”。
截止6月中旬，北新路桥集团所属各单位已开展“两学一做”专题学习100余次，在《天山建设报》，企业内刊《北新时报》，《兵团建工报》等报刊杂志，北新路桥集团新闻之声、北新路桥丝路乡音、北新天际、天昶之声、北新路桥国际建设等所属各单位注册的微信公众号上发布 “两学一做”专题学习宣传300余次，营造了学习教育良好舆论氛围。
北新路桥集团7位一级单位党组织书记已在各自所在支部和基层联系点讲授“两学一做”专题党课，北新路桥集团党委将层层落实、严格督导，确保各级党组织书记、班子成员（党员）在做好生产经营工作的同时，以普通党员身份积极主动参加“两学一做”经常性学习教育，并带头深入基层一线加强与项目基层联系点的联系，强化对基层项目部的指导，形成上行下效、整体联动的学习效应。
为了将“两学一做”学习教育落在实处，做准、做实、做好学习教育工作，新疆事业部出资100万，援建吐鲁番市高昌区艾丁湖乡庄子村，为该村建造多功能综合农贸市场，帮助穷困百姓脱贫致富。
奥布项目党支部与共建单位在布伦口村委会及乡中心小学，开展 “民族团结万事兴，携手发展情更浓”兵地融情帮扶活动，该项目部自筹资金4万余元为117名贫困学生购买了书包、彩笔、书籍等学习用品。
吐托项目党支部在“两学一做”的热潮中，把维护民族团结“从我做起、从小做起”变成了一种日常习惯，该项目党员带领项目员工在驻地周边学校、村庄张贴悬挂双语海报、横幅等，用心营造民族团结氛围，并义务为驻地村打扫卫生，主动帮助当地贫困居民解决就业，积极与村委会联手向工地路基附属施工队输出劳务，通过一点一滴的真情付出，吐托项目部的党员渐渐走进了少数民族兄弟心坎里。
福建顺邵项目党总支组织各标段党员干部慰问邵武市福利院儿童，为孤残儿童送去慰问金，牢固树立了党员的责任担当意识。
天昶公司兰州片区和福建顺邵项目党支部先后开展种植绿化驻地和村民居住环境，参与当地玫瑰节采摘、篮球友谊赛等友善友好活动4次，协助配合当地政府和业主进行抢险救灾2次，该公司所属各项目领导班子成员、党员干部在活动中充分发挥党员的先进模范带头作用，以实际行动践行“两学一做”教育目标。用自己的实际行动亮党员身份、做合格党员，维护了民族团结，促进了兵地融合。
福建福建顺邵项目党总支按照 “一周一领悟、一月一总结”的学习方案，按周下发学习计划，每周巩固学习成果，总支部书记带头、全员参与，根据各自的岗位特点，在教育学习中不断发现梳理个人问题，党总支监督督促问题逐条整改落实，对整改问题不彻底的同志，总支书记会及时进行教育谈话，帮助个人完善整改措施，落实整改目标，目前该党总支成员已整改问题34条，在职工群众中树立了党员领导干部模范带头作用和务实求真的工作口碑。
在“改”的过程中，北新路桥集团党委历来注重发挥先进典型引路作用，北新路桥集团所属81个基层支部，积极响应兵师党委号召深入学习程永革同志先进事迹，在各类专题会议上学习的同时，利用施工班组交班会谈个人体会，自上而下营造了学习先进，争当先进的良好氛围。
同时，北新路桥集团党委要求所属各级党组织，在学习兵师先进典型的同时，要加强自我品行的塑造，尤其是党员领导干部，要立足本职学先进，立足岗位比贡献，以身作则，增强责任意识，增强奉献意识，在艰难的任务前，要迎难而上、勇挑重担，时刻争当职工群众的榜样，从选树身边典型入手，用身边人、身边事感染和引导基层全体员工。
如今，随着“两学一做”学习教育的深入开展，“两学一做”在北新路桥集团这个充满生机与活力的企业蔚然成风，为实现“十三五”开局之年各项指标加油提速。
1+N学习模式夯实基础在学
在开展“两学一做”学习教育过程中，北新路桥集团党委带领所属各级党组织在深入学习近平总书记系列重要讲话精神同时，将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要文件、规章、规定纳入必学范畴，全面落实全员覆盖学习的同时，将学习教育与生产经营各项工作紧密结合，在安全教育、施工生产、各类培训、民族团结、兵地融合等各项工作中融合“两学一做”学习教育，创新了1+N学习教育模式。目前已进入施工生产大干季节，北新路桥集团所属各基层党支部，在如火如荼的进行施工生产的同时，结合自身实际情况，利用汛期、雨季等歇工时间段，集中学习规定篇目和重要讲话；利用夜间休息时间，集中辅导党章党规，学习模范典型事迹。
兰州新区当地村民表示，每天夜间都能听到兰州新区经十五路项目部里传来的诵读党章、党规的朗朗读书声。当地村民对这样听党话、跟党走，坚定理想信念、履行职责使命的项目团队竖起了大拇指。
6月1日至4日，新疆事业部党总支副书记在该事业部“安全生产月”活动启动会议上，将吉和项目党支部“两学一做”学习教育结合自身实际开展“三亮一争”（亮身份、亮承诺、亮贡献，争当最佳党员示范岗）活动进行深入解读，该事业部用“两学一做”为安全生产保驾护航，用“三亮一争”助力生产经营工作高效开展。
与此同时，北新路桥集团党委充分运用多媒体“晒”学习进度、比心得感悟，在《北新时报》开辟“两学一做专栏，按月反馈各单位学习教育情况。同时充分运用北新路桥集团新闻之声微信公众号、学习小组QQ群等，及时上传和解读中央及兵师各级学习教育相关文件方案、党章党规和领导系列重要讲话精神，方便流动党员自行下载学习，做到党员学习“一个不少”，上级精神指示“一条不漏”。
截止6月中旬，北新路桥集团所属各单位已开展“两学一做”专题学习100余次，在《天山建设报》，企业内刊《北新时报》，《兵团建工报》等报刊杂志，北新路桥集团新闻之声、北新路桥丝路乡音、北新天际、天昶之声、北新路桥国际建设等所属各单位注册的微信公众号上发布 “两学一做”专题学习宣传300余次，营造了学习教育良好舆论氛围。
层层带动突出关键在做
在“两学一做”学习教育中，北新路桥集团党委带领所属各级党组织层层建立了领导干部联系点制度，充分发挥领导干部这个“关键”作用，目前北新路桥集团党委委员、坐班高管张杰、吕伟、倪志江、连建平、朱胜军已在各自基层联系点为基层支部讲授党课，深入指导“两学一做”学习教育工作，其他8位班子成员已确定党课授课课题，将根据授课计划表完成各自基层联系点专题党课讲授指导工作。北新路桥集团7位一级单位党组织书记已在各自所在支部和基层联系点讲授“两学一做”专题党课，北新路桥集团党委将层层落实、严格督导，确保各级党组织书记、班子成员（党员）在做好生产经营工作的同时，以普通党员身份积极主动参加“两学一做”经常性学习教育，并带头深入基层一线加强与项目基层联系点的联系，强化对基层项目部的指导，形成上行下效、整体联动的学习效应。
为了将“两学一做”学习教育落在实处，做准、做实、做好学习教育工作，新疆事业部出资100万，援建吐鲁番市高昌区艾丁湖乡庄子村，为该村建造多功能综合农贸市场，帮助穷困百姓脱贫致富。
奥布项目党支部与共建单位在布伦口村委会及乡中心小学，开展 “民族团结万事兴，携手发展情更浓”兵地融情帮扶活动，该项目部自筹资金4万余元为117名贫困学生购买了书包、彩笔、书籍等学习用品。
吐托项目党支部在“两学一做”的热潮中，把维护民族团结“从我做起、从小做起”变成了一种日常习惯，该项目党员带领项目员工在驻地周边学校、村庄张贴悬挂双语海报、横幅等，用心营造民族团结氛围，并义务为驻地村打扫卫生，主动帮助当地贫困居民解决就业，积极与村委会联手向工地路基附属施工队输出劳务，通过一点一滴的真情付出，吐托项目部的党员渐渐走进了少数民族兄弟心坎里。
福建顺邵项目党总支组织各标段党员干部慰问邵武市福利院儿童，为孤残儿童送去慰问金，牢固树立了党员的责任担当意识。
天昶公司兰州片区和福建顺邵项目党支部先后开展种植绿化驻地和村民居住环境，参与当地玫瑰节采摘、篮球友谊赛等友善友好活动4次，协助配合当地政府和业主进行抢险救灾2次，该公司所属各项目领导班子成员、党员干部在活动中充分发挥党员的先进模范带头作用，以实际行动践行“两学一做”教育目标。用自己的实际行动亮党员身份、做合格党员，维护了民族团结，促进了兵地融合。
点准穴位开方立足根本在改
开展“两学一做”学习教育，不分批次、不设环节、不划阶段，北新路桥集团党委带领所属三大事业部、数十家控参股公司各级党组织积极行动，结合自身实际，不断总结教育实践活动、“三严三实”开展以来自身存在的问题，找准症结、点准学位，着力解决六个方面问题，在改上下足真功夫。福建福建顺邵项目党总支按照 “一周一领悟、一月一总结”的学习方案，按周下发学习计划，每周巩固学习成果，总支部书记带头、全员参与，根据各自的岗位特点，在教育学习中不断发现梳理个人问题，党总支监督督促问题逐条整改落实，对整改问题不彻底的同志，总支书记会及时进行教育谈话，帮助个人完善整改措施，落实整改目标，目前该党总支成员已整改问题34条，在职工群众中树立了党员领导干部模范带头作用和务实求真的工作口碑。
在“改”的过程中，北新路桥集团党委历来注重发挥先进典型引路作用，北新路桥集团所属81个基层支部，积极响应兵师党委号召深入学习程永革同志先进事迹，在各类专题会议上学习的同时，利用施工班组交班会谈个人体会，自上而下营造了学习先进，争当先进的良好氛围。
同时，北新路桥集团党委要求所属各级党组织，在学习兵师先进典型的同时，要加强自我品行的塑造，尤其是党员领导干部，要立足本职学先进，立足岗位比贡献，以身作则，增强责任意识，增强奉献意识，在艰难的任务前，要迎难而上、勇挑重担，时刻争当职工群众的榜样，从选树身边典型入手，用身边人、身边事感染和引导基层全体员工。
如今，随着“两学一做”学习教育的深入开展，“两学一做”在北新路桥集团这个充满生机与活力的企业蔚然成风，为实现“十三五”开局之年各项指标加油提速。
（新疆北新路桥集团股份有限公司 吕春雷 供稿）
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