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凤凰涅槃 创企业改革发展新风-------天津市环路公路设施有限责任公司发展纪实
发布时间:2013年11月22日    来源:    

凤凰涅槃   创企业改革发展新风
                                              -------天津市环路公路设施有限责任公司发展纪实

       天津市环路公路设施有限责任公司(以下简称“环路公司”)成立于1997年7月24日,注册资金1501万,是一家集设计、生产、施工于一体的民营股份制企业。为提升企业的竞争力和生存能力,环路公司秉持“科技第一,质量第一,信誉第一”的信念,上下一心,共同进步,致力于把公司发展成为高质量、高标准、高要求的企业,为公路建设提供最好的服务、最优的质量、最高的技术,获得社会各界的广泛关注和一致好评。
       宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,困境造就成长,坎坷创造未来,这正是对环路公司在董事长迟方桐的领导下力克各种困境与压力、推动企业发展的写照。2012年国有企业改制,环路公司从公路设施养护所独立,面临股权变动、人员流失等前所未有的困境。但是环路公司所有员工仍然坚守企业信念,坚持与公司共同进退,无一人放弃,无一人退缩。为增加效益、推进发展,公司坚持以“自主、自力、自强”的面貌出发,以推进各方面改革为突破口,把提高自身的实力、建立良好的管理、构建适宜的环境作为企业成功的关键因素来抓好。
       积极开展科技创新,自主研发标线涂料配合比,设计制造桥梁伸缩缝等。积极扩展经营范围,包括监控、照明,交通通信系统等工程,将经营项目延伸至内蒙古、广州等地。实施“走出去”战略,经营范围遍布全国各地,参建的津蓟高速公路也获得了“国家优质工程银质奖”和“天津市建设工程‘海河杯’奖”。承包了京新、武西、唐津、塘承等多条高速公路设施建设工程,创造了优秀的业绩。环路公司逐渐成为国内交通设施行业中企业的前列。
       良好的管理是稳定企业人心最有效的方法,管理制度的透明与严谨是员工积极进取的源动力。环路公司更加注重人才培养、多方引进各界专业人才、增强企业的竞争力。同时,定期考核员工工作业绩,根据职业表现调整职位薪酬,刺激员工相互竞争、共同进步来带动企业发展的脚步;责任下移,把责任落实到岗位,做到有责有为,有为有奖,激励员工大胆创新与突破自我。
       良好的环境是企业精神风气的外在表现,也是企业能否形成聚向心力的关键所在。环路公司全新打造管理团队,起用有想法有能力的年轻人担当管理工作,以活力与激情充斥企业灵魂,增强企业凝聚力,使企业和员工形成付出与收获成正比的价值观,确立个人与企业发展为一体的思想,展现了前所未有的向心力,为企业的持续发展努力奋斗。
                                                       

                                                   (天津市环路公路设施有限责任公司  孟建英 刘瑞雪 供稿)

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