为使今年入职新员工尽快实现角色转变、增长知识和技能，适应新的工作岗位，中建市政工程有限公司举办了为期一周（8月5日-8月9日）的“追梦市政 赢创未来”的主题培训班。在伴随激情豪迈、雄壮旋律的《中国建筑之歌》声中，来自全国各地104名高校毕业生齐聚北京，参加公司举办的入职培训。公司董事长、总经理袁立刚、党委书记赵圣武携全体领导班子成员及公司各部门负责人出席培训开班仪式。

    在谈到新员工面对事业新起点、面对人生新征程时，他希望新员工立足本职岗位、扎实开展工作，并提出三点希望：一是树立远大的奋斗目标，要通过工作实践，找出自身的优势和不足，为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，既要有长期目标、中期目标，也要有短期目标和近期目标，让自己充满激情地为实现每一个目标努力奋斗起来；二是把学习当作自己成就梦想的唯一阶石，要以“活到老、学到老”的心态，不断学习、不断充实新知识、新技能，符合时代的要求，具备挑战未来的能力；三是在成功的路上选择坚持，要脚踏实地、持之以恒、百折不挠的面对挫折、摆脱困难和超越困难，在提升自身专业水平和管理技能的同时，使自己尽快成熟起来。