今年以来，交投沥青公司坚持党建与中心工作融合发展，积极发挥“两带两创”“队伍攻坚”“文化引领”三大作用，努力推动实现“带一流队伍、塑一流文化、创一流业绩”的总体目标，为争做“国内一流沥青材料综合服务供应商”提供强大动力。

突出“两带两创”，助力企业发展新突破

公司坚持“以发展为中心”理念，积极搭建党建融合平台，打造“两带两创”融合载体。聚焦公司生产经营中心任务的“痛点”“难点”，研究制定2022年度支部攻坚项目和党员示范项目，细化责任计划清单，发动党组织和党员主动作为、攻坚克难，通过党组织带党员创效、党员带群众创新，推动党建工作融入中心，促进破难攻坚，推动落实全年重点任务目标。

通过重点项目领办，班子成员和全体党员认领19项工作任务，公司党支部以“清单”管理+“销号”机制挂图作战，每月“亮晒比拼”完成进度，以项目落实推动公司生产、经营、销售、管理等多维度全面提升。

今年以来，公司上下同心发力，克服疫情、台风等因素的影响，年初成功实现浙江交科供应链两年集中采购沥青30万吨，大大提升经营效率；新承接业务合同37个，其中集团外业务合同22个，突破外部市场业务历史新高。

临建高速项目沥青路面铺设

突出“队伍攻坚”，夺取市场保供新成果

公司坚持“以市场为主线”理念，结合“青锋亮剑”品牌创建工作，切实发挥党员带头攻坚作用。通过成立由公司总经理挂帅，以中层党员干部和党员骨干带队，以党员、入党积极分子、相关业务岗位员工为主的“一组五队”，即专项活动领导小组和保供、保质、保量、保产、保障等“五保攻坚队”，围绕“保供促市场、保质促品牌、保量促供给、保安促生产、保障促支撑”发挥“队伍攻坚”优势，奋力打赢市场保供攻坚战。

各支攻坚队伍紧密配合、联动协同，带领全体队员全力以赴冲刺年度保供任务。以“量产”结合为导向，保量、保产两支攻坚队积极对接协调，根据保供库区沥青储备，确定最优采购方案和生产计划，为保供工作提供了“源头保障”。以“供需”联动为导向，“一组五队”多次召开保供协调会议，周密制定保供方案，专题研究客户需求，专员跟进项目保供进度，制定“销售+技术”联动服务，搭建生产、检测、运输等环节物联网信息平台，全力保障沥青供应有序转换衔接。截止9月底，累计完成沥青车辆运输配送6120车次，沥青供应总量20.2万吨。

公司成立“五保攻坚队”，决胜保供攻坚战

突出“文化引领”，提升公司治理新质效

公司坚持以党建引领为导向，围绕集团“党建强基 双融强企”工程和交通资源集团“强基强企六大工程”行动，深入打造“青”字号企业文化，构建“青锋亮剑”党建品牌、“浙交沥青”产品品牌、“一路青风”廉洁品牌、“青心家园”工会品牌、“青竹红颜”女职工品牌和“青匠人才”产改品牌等六大品牌体系，凝聚起公司治理、改革发展和管理管控的强大合力。

今年以来，公司深入推进“青锋亮剑”工程，实施党员“积分制清单化管理”，激励党员立足岗位示范引领，带动全体员工履职奉献，促进全员建功立业、创业创新，在公司内部形成了创优争先的良好氛围；深入推进“青心家园”工程，完成“为职工办实事”2项，提升公司本级职工之家服务功能，组织40人次开展年度疗休养活动，组织各级安全培训教育380余人次；深入推进“青匠人才”工程，完成产业工人薪酬改革，实行产业工人工资总额承包制管理模式，吃素开展“守好红色根脉·班前十分钟”思想政治教育，积极申报获评集团“交投工匠”荣誉称号1人； 深入推进“青竹红颜”工程，织开展“青竹奉献”志愿服务活动25人次，举办“养生理疗 美丽绽放”妇女节女职工健康关怀活动，获得女职工广泛好评。

公司党支部开展“喜迎二十大 初心绘长卷”主题党日活动

接下来，公司将深入学习贯彻党的二十大精神，持续突出“三大作用”发挥，奋力实现“三个一”目标，坚持以党建领航企业高质量发展新征程。（桑炜杰）