山东路桥 集团高度重视精神文明建设,坚持精神文明建设与生产经营双融、共促的工作理念,将文明创建工作融入中心工作、服务企业发展,建立健全精神文明建设责任机制,做到有计划、有措施、有落实、有督查、有奖惩,形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管的良好局面;同时紧贴公司实际、员工所愿、社会所需,以提升员工文明素质和企业文明程度为目标,大力开展主题鲜明、內容丰富、形式多样的创建活动,积极参加城乡共建、扶危济困等社会公益,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,突出重点、多措并举,扎实推进精神文明建设工作,为公司改革发展、转型升级、提质增效、干事创业凝聚起正能量。