会员风采
文明创建的特色道路
二航局“全国文明单位”创建纪实
中交第二航务工程局有限公司始终把文明创建作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，整合企业思想政治工作、文明创建、企业文化建设之间的优势资源, “三驾马车”并驾齐驱，走出了一条富有特色的文化型创建之路。
统一认识开启文明
企业文明创建的最高境界就是精神文明建设与业务管理的相互融入。二航局成立了精神文明建设工作领导小组，形成党政工团“分工负责，齐抓共管”的局面，制定了一系列规章制度，将文明创建与生产经营同规划、同布置、同检查、同考核，使文明创建活动较好地融入到企业生产经营和管理工作之中，并形成了一套独具特色的“12345”文明创建工作体系：贯彻一个方针—— “两手抓，两手硬” ；抓住两个根本——建“钢班子” 、铸“铁队伍” ；实行三个结合——与生产经营、改革管理和党群工作紧密结合；搞好四项培育——培育企业理念、企业精神、企业道德和企业形象；开展五项活动——即创建文明单位、文明集体、文明机关、文明员工和文明共建活动。
企业文化引领文明
为让企业文化引领企业战略和企业管理的思想在全公司得到理性认同和实质性贯彻，二航局实施了企业文化落地工程，并从2004年起，每年推出一到两个主题活动，如创作《二航之歌》 、编印企业文化经验论文集《行者思语》等，先后推出“千万人才建设工程” 、“领导干部五种能力建设工程” 、“品牌文化工程” ；组织策划了纪念二航局企业精神诞生20周年活动、“经天纬地六十载，魂牵梦萦二航情”庆祝二航局成立60周年大型活动；召开二航局发展现象座谈会、企业文化暨思想道德建设工作会；进行海外项目文化的调研工作等等。2015年，二航局重新修订了企业文化大纲，并将企业文化品牌正式确定为“行”文化。通过分析、分解“行”文化的内涵和层次，企业文化建设的品牌引力、融入能力、特质张力愈加明显。
品牌服务彰显文明
2010年，二航局在成立六十周年庆典上，提出了“品质成就未来”的发展理念。今年，二航局正式将“品质二航”确立为企业的发展战略。“品质二航”是在品质文化的引领下，由培育品质员工、树立品质理念、着力品质管理、锻造品质产品、提供品质服务、打造品质生活、专注品质发展、锤炼品质文化汇集而成的追求；是在打造“升级版”二航局、在迈向“百年二航”梦想的道路上具有方法论意义的理念进化。出于对中国交建“五商中交”战略的响应和二航局自身发展定位的考虑，二航局提出打造“十个让”的管理理念：让规则落地、让成本还原、让绩效说话、让监督有效、让风险受控、让文化升级、让思想阳光、让激情飞扬、让业绩更优。“十个让”治企理念成为二航局各项管理工作是否闭合的重要判断，以及保持持续成长动力的长效机制。
今年，二航局党委还启动了“二航品牌我代言”党员主题实践活动，突出党员身份意识，强化党员在推动企业管理进步、持续发展方面的责任意识和担当作用，引导党员将先锋模范作用释放到擦亮企业品牌、增添品牌内涵的重要方向。
员工队伍凝聚文明
文明创建必须调动全员的积极性，最重要的是提高员工的素质。二航局通过开办一系列具有针对性的培训项目，提高员工业务水平，为企业人力资源的潜能再开发提供智力支持；推行“每周两小时”业务学习制度，打造网上“职工书屋” ，组织员工积极参与管理创新、科技创新、安全生产、技能比武、劳动竞赛等各类活动，为职工成长成才创造条件；不断完善绩效目标考核和激励机制，拓宽员工职业发展通道，尊重员工个性化需求，鼓励员工岗位成才。六十多年科学发展，二航局培育出一大批先进典型人物，他们身上集中展现了二航人的精神风貌和崇高品格。通过广泛宣传和深入学习，立模范育人，坚定理想信念。先进典型的崇高品质和创新精神深入人心，激发了企业发展的新鲜活力。
此外，二航局将文明创建活动与推行员工行为准则结合起来，与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，与普法教育、诚信教育结合起来，通过举办“道德讲堂”活动传诵文明，组织“最美二航人”评选传递文明，开展“连心桥”志愿服务活动传扬文明，倡导“光盘行动”传播文明，全面提升了员工队伍的整体素质。自2012年启动“道德讲堂”活动以来，二航局上下共开办“道德讲堂” 150余次，营造了“人人做文明员工，齐心铸诚信企业”的良好氛围。
履行责任传递文明
二航局积极承担和履行社会责任，实现了企业与员工、与国家、与社会、与环境多方面的利益共赢与和谐发展。一是注重从物质上关心职工的利益，提高职工生活品质。在生产施工现场建起整齐、规范、美观的办公区、生活区，配备文体活动设施，为一线员工营造舒适的生活环境；二是把握产品和服务提供的全过程，识别可能对社会及各相关方造成的危害和影响，实行“绿色经营”与“可持续发展” ，做到事前预防与事中控制、事后整治与改进提高的有机结合，致力于环境和职业安全健康管理水平的提高，较好地维护了企业和社会公共利益；三是努力确保国有资产保值增值率。近年来，保值增值率一直保持100 %以上，利税上缴率始终保持100 %；四是积极参与抗震救灾活动，重点支持教育事业，援建希望小学，在高等院校设立奖学金，积极参与湖北省组织的“城乡互联，结对共建”活动，引导各级组织广泛开展学雷锋志愿服务活动。坚持文明创建工作常态化，巩固提升文明创建质量，促进企业文明和谐程度不断提高，把“全国文明单位”的金牌擦得更加闪亮。
（中交第二航务工程局有限公司 王蕾 胡蓉 供稿）
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