——浙江交工杭金衢9标创建“美丽项目部”工作纪实
这是一片创业的热土,这是一处用心建设的美丽家园。在杭金衢高速公路浦江县和义乌市交界处,浙江交工集团杭金衢9标以认真贯彻集团公司《建设美丽站所实施意见》和实现“美丽中国”宏大愿景为动力,高度重视“美丽项目部”创建活动,结合行业特点和企业实际,提出“强化五心管理、实现五大提升、共建美丽项目”的建设口号,确定以“施工和美、廉洁律美、人文共美、环境优美、生活甜美”为目标的建设方案,并组织项目全体员工凝聚“五心”,共创“五美”,全面提升工作水平和整体面貌。项目员工正在以饱满的激情和斗志,积极投身于火热的施工建设中,引领杭金衢高速迈向“宽带”时代,有望尘封“浙江最堵高速”的历史和记忆。 “路线全长约50.47公里,合同造价为16.28亿,工期40个月,省内首个交通建设领域设计施工总承包项目,关乎杭金衢一带民生主动脉……”,自2013年8月份开工建设以来,杭金衢9标一直吸引着社会各界关注的目光,先后被《浙江交通》、《浙江日报》、《中国新闻网》等多家权威媒体纷纷报道。其中,“美丽项目部”创建工作有声有色,立体直观地呈现了交工集团良好的企业形象和人文风采,为杭金衢高速拓宽建设亮起了一道美丽的风景线。 创新实践,“精心”打造“施工和美”
质量与安全是企业追求发展的永恒主题,更是企业保持基业长青的生命线。杭金衢9标项目部在始建初期,整个预制场和拌和站就以近乎苛刻的“工厂化”标准来规划设计和建设。同时,项目部牢固树立“安全重于泰山”的思想观念,狠抓安全生产,为施工建设的顺利推进保驾护航。为打造“施工和美”的精品工程,项目部与业主单位加强联动配合和沟通协调,为工程施工营造了融洽和谐的外部环境。 在质量管理方面,结合项目实际,项目部专门成立了QC质量管理小组,开展了“控制拓宽工程新桥台基础开挖老桥台的沉降控制”、“提高新老路基拼接质量”、“抗滑桩大长度钢筋笼制作质量控制”等主题活动,并以设计施工总承包为依托,加强技术攻关,优化设计方案,取得了“桥台设计方案优化”、“桥梁桩基设计方案优化”、“金华枢纽B匝道桥设计方案优化”等系列研究成果。 在安全管理方面,项目部从源头管理入手,成立了安全领导小组以及安全管理组织体系,并制定系列的安全管理制度。一方面,项目部通过组织员工观看安全教育影片、编发安全生产手册、开展安全技能大比武等传统形式,切实加强员工的安全教育;另一方面,项目部借助现代沟通手段,建立了安全工作影像日报QQ群和“一日一题,一周一案,一月一考”安全教育日常培训制度,取得了良好的培训效果。 尤为值得一提的是,杭金衢9标将安全生产标准化建设融入到“美丽项目部”创建工作中,打破传统,创新引领,精心首创“固定+流动”班组安全生产标准化管理新模式,保证了班组安全生产标准化建设的触角有效延伸到项目所有施工班组,打造了横向到边、纵向到底的管理网络,获得了各方的广泛好评和肯定。 党建引领,“同心”共创“廉洁律美”
加强党建引领,凝心聚力促发展,是“美丽项目部”创建的重要内容,更是推动项目各项工作顺利开展的政治保障。“一靠制度,二靠文化,两者并举,刚柔并济,要让清廉之风吹遍项目建设的任何一个角落”,项目党总支书记徐洪泉如是表示。在日常工作中,项目党总支把廉政建设贯穿项目管理全过程,与施工生产同安排、同检查、同考核,形成了齐抓共管的良好局面。 一方面,项目部通过开展月度会议、民主生活会、廉政观影、“企检共建”等实践形式,深入开展廉政主题教育活动,形成制度,并要求党员干部签订《廉洁从业承诺书》,强化落实,防微杜渐,切实筑牢拒腐防变的堤坝;另一方面,项目部设立党建宣传窗、党员示范岗,开辟党员活动室、职工之家,并利用廉政警句或漫画墙绘,将廉洁文化渗透到工作、学习和生活的点点滴滴,营造了浓厚的反腐倡廉文化氛围。此外,党员干部还通过订阅“共产党员”微信公共账号,及时了解党的最新方针政策,为“美丽项目部”创建传递正能量,共创“廉洁律美”项目部。 提升形象,“用心”联建“人文共美”
外在形象是“美丽项目部”创建成果的直观反映,也是企业文化的重要表现形式。作为企业VI视觉识别系统的推行试点,杭金衢9标积极推动人文形象文化落地,精心策划,以统一的工作服、办公用品以及办公场所的布置等,提高了内外宣传的及时性和统一性,为打造个性鲜明的社会媒体形象奠定了重要基础。 在维护外在形象的同时,项目部也十分重视社会关系的和谐。一方面,项目内部劳动关系和谐,部门之间协同作战,员工之间相互关爱,共同营造快乐和谐、全员同创共进的良好氛围,如今年八月初,项目部为罹病又急需巨额医疗费的员工组织了募捐活动,并将善款全部转交给员工家人;另一方面,项目部与业主、监理及属地单位保持和谐关系,并组织“交通安全杯”篮球邀请赛和户外登山等活动,开展文化交流与联谊,用心联建“人文共美”环境。 新时代对人才队伍的建设和培养提出了更高的要求,为进一步加强人才挖潜和培养,项目部制定了人才培养实施细则,举行“师带徒”仪式,共有13对师徒结成对子,并经常组织开展学习会。此外,项目部通过组织烧烤、篮球赛、茶话会等丰富多彩的业余活动,帮助新员工融入团队和健康成长。同时,项目部还积极组建“青年突击队”,充分发挥青年生力军和突击队作用,为“美丽项目部”建设注入动力和活力。 同路同心,“细心”构筑“环境优美”
走进杭金衢9标,给人的第一印象便是“绿、洁、畅、亮、美”。为了给项目员工提供优美舒适的生活居住环境,项目部在营造温馨的工作环境上匠心独运,细致入微。清爽洁净的食堂、设施齐全的生活宿舍区、标准化的灯光篮球场,在红瓦白砖的烘托下,与散发着中国古典文化气息的墙绘交相辉映,使整个项目驻地就像一副美丽别致的画卷。 在驻地建设中,项目部细心打造舒适宜居的生活环境,融入节能环保、绿化、亮化等生态文明建设元素,积极响应“五水共治”号召,巧妙做好“山水”文章。项目部设专人定期修剪打理花坛种植的花草树木,打造了水循环系统。在项目驻地周边修筑活水沟渠,将活水源引至办公楼前并修筑圆拱阶梯,放养鱼群,形成了小桥流水般的诗情画意走廊。 在施工场地,预制场作为形象展示的重要窗口,项目部将预制场整体规划为材料堆放区、拌合区、钢筋制作区、梁板作业区、钢筋绑扎区、模板制作区等区块,主要作业区、堆放区及场内道路整洁、适宜;同时,拌和楼水泥罐上采用的除尘装置为脉冲袋式集尘机,它采用喷吹清灰系统,能有效处理1800m3/h以下的含尘气体,不存在压缩空气的泄漏,对改善工作环境、防止大气污染起到关键作用,到目前为止,拌和楼水泥罐未出现水泥扬尘外漏现象。施工环保是“美丽项目部”创建的重要内容,项目部正全员参与,同路同心,不断完善措施,以建为基础,以净为目标,以美为追求,为建设环境优美的项目部而持续努力。 关爱员工,“爱心”融铸“生活甜美”
项目部从进场开始就将“家”的温馨体现在各个生活细节上,用爱心融铸“生活甜美”,把工地建成“第二个家”。。 项目部因地制宜,充分利用项目闲置的土地资源,开展生态有机“工地菜园子”工程,并鼓励项目员工亲手栽种绿色蔬菜,有效调动了员工爱家、建家的积极性,也为项目部增添一抹绿意盎然的生机活力。目前,经过汗水的浇灌,工地小菜园已经遍地开花结果,不仅美化了工区环境,丰富了职工业余生活,更增添了一种闲适清淡、躬耕自资的生活情调。 运动,让生活更美好。在修建篮球场、羽毛球场之后,项目部为员工增设了健身房,相继购置了拳击沙袋、飞镖、跑步机、多功能卧板等体育器材,完善各类健身设施,并举办各类体育活动,充分满足项目员工的运动需求,鼓励员工养成热爱运动的好习惯,增强身体素质,保持身体健康。 民以食为天。项目部在食堂饮食方面更加注重人性化管理。为保证饭菜口味尽可能照顾所有员工,项目部成立伙食管理委员会,定期询问员工意见建议,增减菜品种类、口味,并根据季节变化,及时为员工添设绿豆粥、冷饮、汤煲等应季小食、菜品等种类。丰富可口的菜肴,其乐融融的氛围,淡化了员工们远离老家的思乡之情,缓解了辛勤工作的劳累之心,真正感受到集体的温馨与幸福。 去年11月23日,杭金衢9标项目驻地在金华曹宅破土动工。时隔一年,“美丽项目部”创建工作已卓有成效,整个项目面貌焕然一新。预制场、拌合站的变迁,工地上热火朝天、永不停歇的背影,绚丽多彩、宁静闲适的田园生活,勾勒了“美丽项目部”的完美画面。一条路,承载着多少人的激情与畅想,让他们以强烈的责任心和事业心践行普通筑路人的铮铮誓言,他们用热血和良心诠释着新时期筑路人对筑路事业的忠诚与奉献,更用他们的默默付出和实干精神,让梦想如格桑花般绽放在“美丽项目部”的角角落落。 一股和谐有序的新风尚蔚然形成,一幅诗意盎然的新画卷正从容运笔,一个凝聚着“精心、同心、用心、 细心、爱心”打造的“五美”美丽项目部正在立体呈现,浓浓地释放着“施工和美、廉洁律美、人文共美、环境优美、生活甜美”的独特魅力与文化气息。 (浙江省交通工程建设集团有限公司 卓飞倩 姚青松 供稿)