会员风采
新疆北新路桥集团公司获32万元企化建设经费奖励
1月26日，新疆北新路桥集团公司从建工师党委宣传部领回企业文化建设专项奖励经费32万元，标志着集团公司企业文化建设工作得到上级认可。
企业文化建设是集团公司的“软黄金”。2014年，集团公司结合实际，有针对地开展企业文化建设工作：一是完成《VI视觉识别系统》的范本统一及下发工作，将企业动态的文化符号，通过VI系统，转化为静态的视觉识别符号，以传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象，增强职工的认同感、归属感以及企业的凝聚力和整体形象。二是补充、修改《北新之路》宣传片，并能随着企业战略部署和区域拓展而更替。三是第三次代表兵团征战环塔拉力赛，借助环塔国际拉力赛在全国推广宣传北新路桥企业品牌及兵团精神，拓展文化建设新领域。四是通过邀请记者采访、参与新闻单位策划等形式，零成本在媒体刊稿。同时，利用微博、微信等新型媒体，开通以“北新路桥”冠名的涵盖工会、团委等业务的用户名，传播企业声音，提升企业美誉度。五是完成集团公司画册重新制作并印制、企业内刊《北新时报》制作印刷9期64个版面、北新之歌时代背景撰写被收录在《兵团之歌》一书、编辑《北新路桥志》初稿等。六是投入资金10万元，在六个重点项目成立了职工书屋。七是向国家、省部、地市级媒体，以及人民网、新华网、中国新闻网、兵团网等网络媒体刊稿，宣传企业形象，促进企业文化建设。
今后，集团公司将进一步实施品牌战略，推动文化发展，实现五大功能：一是构建和谐人际关系，凝聚人心搞建设、集聚人气促发展。二是培养优秀管理习惯，规范管理上水平、提升业绩增效益，增强职工对企业的认同感和归属感。三是建设优秀职工队伍，潜移默化提素质、约束激励增合力。四是把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，促使企业步调一致，形成统一的整体。五是对外传播增强知名度，树立形象展企业风采、共建文明做贡献，以企业愿景、精神和价值观为社会造百年工程。
企业文化建设是集团公司的“软黄金”。2014年，集团公司结合实际，有针对地开展企业文化建设工作：一是完成《VI视觉识别系统》的范本统一及下发工作，将企业动态的文化符号，通过VI系统，转化为静态的视觉识别符号，以传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象，增强职工的认同感、归属感以及企业的凝聚力和整体形象。二是补充、修改《北新之路》宣传片，并能随着企业战略部署和区域拓展而更替。三是第三次代表兵团征战环塔拉力赛，借助环塔国际拉力赛在全国推广宣传北新路桥企业品牌及兵团精神，拓展文化建设新领域。四是通过邀请记者采访、参与新闻单位策划等形式，零成本在媒体刊稿。同时，利用微博、微信等新型媒体，开通以“北新路桥”冠名的涵盖工会、团委等业务的用户名，传播企业声音，提升企业美誉度。五是完成集团公司画册重新制作并印制、企业内刊《北新时报》制作印刷9期64个版面、北新之歌时代背景撰写被收录在《兵团之歌》一书、编辑《北新路桥志》初稿等。六是投入资金10万元，在六个重点项目成立了职工书屋。七是向国家、省部、地市级媒体，以及人民网、新华网、中国新闻网、兵团网等网络媒体刊稿，宣传企业形象，促进企业文化建设。
今后，集团公司将进一步实施品牌战略，推动文化发展，实现五大功能：一是构建和谐人际关系，凝聚人心搞建设、集聚人气促发展。二是培养优秀管理习惯，规范管理上水平、提升业绩增效益，增强职工对企业的认同感和归属感。三是建设优秀职工队伍，潜移默化提素质、约束激励增合力。四是把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，促使企业步调一致，形成统一的整体。五是对外传播增强知名度，树立形象展企业风采、共建文明做贡献，以企业愿景、精神和价值观为社会造百年工程。
（新疆北新路桥集团公司 吕春雷 供稿）
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