编者按:入冬以来,新疆北新路桥集团积极开展技术培训,提高人员技术业务水平,加强职工队伍建设,提升企业竞争力。
北新恒联举办员工培训班
11月25至28日,北新路桥集团北新恒联举办冬季员工培训班,90余人参加培训。此次培训旨在让员工充分熟悉岗位职责、工作流程以及各项业务操作等工作,提高企业竞争力,增强员工的企业向心力,促进公司生产经营工作。
培训采取学习教育与讨论交流相结合,在培训内容上,主要包含两个方面,一是涉及公司规章制度、纪律要求,新闻写作技巧,报表台账等内业工作;二是设备维修保养,设备评比检查,机械操作手薪酬,安全生产警示教育,财务报销制度和公路工程施工图纸识图等。在讨论交流方面,注重听取一线员工意见,强化了培训主题和内容,进一步巩固了一线人员安全法规知识和操作技术,并对公司技术改造工作提出了宝贵的意见和建议。
本次培训对公司职工施工安全和机械设备操作的规范性提供了有力保障。
兵团交建开展技术培训
12月1日至3日,北新路桥集团全资子公司兵团交通建设有限公司对所属各单位工程专业技术岗位人员,进行了为 期三天的业务技能培训。培训内容涵盖企业制度、管理规定、质量管理、路基、路面、桥梁涵洞等专业技术知识,质量问题治理与防治措施(桥梁涵洞、路基路面),案例分析,进度计划编制,项目管理,施工资料收集整理等内容。
培训采取培训由该公司总工程师及工程管理部人员授课,采用图片讲解、PPT课件演示、视频操作等方式,为参培人员进行了直观、详细的讲解;同时,下发技术人员问卷调查表,进一步了解巩固参培人员对培训知识的掌握程度,为来年的工作打下了良好的基础。
(新疆北新路桥集团股份有限公司 杨震 杨敏 吕春雷 供稿)