为提高公司职工综合素质，学习先进管理理念，包头市公路工程股份有限公司利用冬闲时间全面开展了全员岗位培训。

    本次培训按照“缺什么，补什么”原则，坚持“带着问题学习，带着办法回来”的培训思路，坚持“单位发展和职工个人成长相结合，岗位需求和职工技能相匹配”的培训理念，拟定培训计划并付诸于实施。培训内容涉及思想道德教育、安全、质量、财务、合同、企业管理、文化建设7大类别20小项。为保证学习质量，公司外聘了具有丰富教学经验的3名专业教授授课，并建立了学习考勤、考试制度；在培训形式上，既安排了集中理论学习、专题讲座，又安排了个人自学、交流研讨。

    公司党政领导对本次冬训非常重视，在人力、物力、财力上给予鼎力支持；要求大家珍惜机会、认真学习、勤于思考、积极交流、学有所得。 

                                                    （包头市公路工程股份有限公司  党丽 供稿）